2023年甘肃医学院公开招聘合同制聘用人员40人公告

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　　为满足学院事业发展需要，进一步加强专职辅导员和行政管理工作人员队伍建设，我院决定面向社会公开招聘合同制聘用人员(非事业编制)，特公告如下。

　　一、招聘计划

　　计划招聘合同制聘用人员(非事业编制)共40名(其中专职辅导员13人，行政管理人员27人)，具体岗位列表详见附件。

　　二、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.已取得全日制大学本科及以上学历和学位;

　　4.年龄条件：30周岁以下，1993年5月26日以后出生;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位要求的其他条件《甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员岗位列表》中的条件;

　　7.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有师德失范行为的人员，在“全国教师管理信息系统”准入查询中存在违法违规记录的人员，依据事业单位人事管理条例(国务院令第652号)第十五、十六、十八条解除聘用合同的人员，不得报考。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在“甘肃医学院网”(http://www.gsmc.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年5月26日—6月2日;

　　2.报名方式：采取网上报名，符合应聘条件的人员需将报名所提供的相关材料原件电子版发送到学院公开招聘指定邮箱(gsyxyrsc@163.com);

　　3.符合招聘岗位要求的应聘者报名时需提供相关材料;

　　(1)《甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员报名登记表》请登录甘肃医学院(https://www.gsmc.edu.cn/)→通知公告→甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员公告中下载;

　　(2)应聘人员须提供毕业证、学位证、身份证原件，通过学信网查询到与应聘岗位要求专业、学历相符的学历(学籍)和学位信息(查询时有效期设置为最长期限);

　　(3)符合优先考虑条件相关材料的原件;

　　(4)有工作单位的应聘人员报名时须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明、录取后同意辞职的证明原件;

　　(5)以上所有材料均需扫描成PDF格式，打包压缩后编辑文件名为报考岗位+姓名发送到学院指定邮箱;

　　(6)应聘人员只能报考专职辅导员或行政管理岗位中的一个岗位。

　　(二)资格审查

　　1.时间：2023年6月5日(上午9：00—12：00);

　　2.地点：甘肃医学院西门;

　　3.资格审查时需提供的相关材料：

　　(1)《甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员报名登记表》纸质版，请登录甘肃医学院(https://www.gsmc.edu.cn/)→通知公告→甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员公告中下载;

　　(2)应聘人员须提供毕业证、学位证、身份证原件和复印件，通过学信网查询到与应聘岗位要求专业、学历相符的学历(学籍)和学位信息(查询时有效期设置为最长期限)的复印件;

　　(3)符合优先考虑条件相关材料的原件和复印件;

　　(4)有工作单位的应聘人员报名时须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明、录取后同意辞职的证明原件和复印件;

　　(5)对于不符合应聘条件、提供虚假材料或不能按时参加笔试、面试和心理测试的应聘者，将取消应聘资格;

　　(6)蓝底2寸近期证件照1张;

　　(7)资格审查合格者发放准考证;

　　(8)应聘人员只能报考专职辅导员或行政管理岗位中的一个岗位。

　　(三)招聘方式

　　采取笔试、面试、心理测试的方式进行招聘。

　　1.笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，择优确定参加体检和考察人员;

　　2.笔试环节

　　(1)时间和地点：笔试时间定于2023年6月6日上午9:00—11:00，地点及考试注意事项以准考证通知为准;

　　(2)要求：应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证原件(或有效临时居民身份证)，两证不全者不得进入考场。笔试满分为100分，笔试为闭卷形式，时间120分钟;

　　(3)内容：主要考核内容为与应聘岗位相关的理论知识;

　　(4)笔试最低控制分数线：笔试开考比例原则上不低于各岗位资格审核通过人员与招聘计划的3:1，达不到3:1的，由学院划定60分的最低控制分数线，笔试前告知考生;

　　(5)笔试成绩公布：笔试成绩在考试结束后2个工作日内在学院官网公布。

　　3.面试环节

　　(1)面试时间及地点：面试时间定于2023年6月8日，具体时间地点以学院官网通知为准，不再另行通知，一经发布，视为告知;

　　(2)面试人选：根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序且不低于最低分数线要求，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，达不到3:1的，由学院划定60分的最低控制分数线，面试前告知考生;

　　(3)要求：应试人员必须携带《准考证》和有效居民身份证原件(或有效临时居民身份证)，两证不全者不得进入考场。

　　(4)面试形式：面试满分为100分，采用现场答辩方式，主要考察应聘人员逻辑思维、语言表达等综合能力。面试成绩当场公布，考生签字确认。

　　4.总成绩确定

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩四舍五入后，保留至小数点后两位，如出现总成绩相同情况，以笔试成绩由高到低确定排名先后，笔试成绩也相同时，采取加试面试的办法确定排名。面试结束后2个工作日内，总成绩(含笔试、面试成绩)在学院官网公布;

　　5.心理测试

　　参加心理测试人选根据各岗位应聘考生总成绩从高到低，按招聘计划数等额确定，由学院统一组织进行心理测试。心理测试时间和地点以学院官网通知为准，不再另行通知，一经发布，视为告知;

　　(四)体检和考察

　　1.各招聘岗位的体检和考察人选根据心理测试结果确定，入围人员先体检后考察。体检时间和地点以学院官网通知为准，不再另行通知，一经发布，视为告知;

　　2.应聘人员体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。由甘肃医学院组织在三甲医院进行体检，如考生对体检结果有异议的，由学院组织开展复检，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检、复检费用由考生自理;

　　3.体检合格人员确定为考察人选。由学院选派2人以上组成考察小组，采取个别谈话、召开座谈会、函调、调阅档案等办法，对考察人选进行全面考察。因体检、考察不合格或放弃资格出现岗位空缺时，按各岗位总成绩排序，由高到低依次递补;

　　4.有工作经历的拟聘用人员，到原单位考察;有国外留学经历的，要与相关部门协调，对在国外期间的工作、学习、生活等相关情况作出考察结论。

　　(五)公示和聘用

　　如出现招聘岗位空缺情况，且应聘人员同意岗位调配，经招聘领导小组审核同意后，可补充到相应空缺岗位。甘肃医学院公开招聘领导小组审核确定拟招聘人员，将结果在甘肃医学院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示人员无异议后，按有关程序签订聘用合同。

　　四、工资待遇

　　专职辅导员岗位工资3100元/月+带班津贴(以实际带班学生数为准)，行政管理工资3100元/月。学院承担养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险单位缴费部分。

　　五、其他事项

　　(一)考试考务工作由甘肃医学院具体组织实施。不指定考试教材，甘肃医学院不组织、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)凡弄虚作假者，一经核实，取消聘用资格。

　　(三)应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可拨打监督电话反映。

　　咨询电话：0933-86123550933-8616925

　　电子邮箱：gsyxyrsc@163.com

　　监督电话：0933-8610631

　　附件1：《甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员岗位列表》

　　附件2：《甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员报名登记表》

　　原文标题：甘肃医学院2023年公开招聘合同制聘用人员公告

　　文章来源：https://www.gsmc.edu.cn/info/1029/6768.htm

（编辑：shirui）