2020平凉华亭招聘警务辅助人员10人公告

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　　根据《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》规定，华亭市拟公开招聘一批警务辅助人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数。

　　巡警中队警务辅助人员10名。

　　二、招聘条件

　　热爱公安工作，品行端正，体能技能素质过硬，有高度的责任心和勇于担当的职业精神。同时符合下列要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法。热爱工作，具有一定的法律法规和业务工作基础，有良好的心理素质和临场应变能力。有良好的身体素质和道德品行，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　2.年龄在30周岁以下，具有大专以上文化程度，退伍军人、武警文化程度可放宽至高中。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，体型端正，无纹身、无明显生理缺陷及特征，双眼矫正视力均不低于5.0，身高1.75米以上;

　　4.在同等条件下，优先招聘公安政法院校、体育院校毕业生、退役士官士兵、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、具有本人准驾车型E及以上机动车驾驶证和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

　　5.有下列情形之一的不予招聘：

　　(1)受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(3)因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(6)其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：6月9日至12日，共4天。

　　2.报名地点：华亭市公安局517室。

　　3.报名方式：由本人持《就业报到证》、毕业证、退役证(退伍军人)、身份证原件、1寸彩色照片1张现场报名。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员填写的《华亭市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》，市人社局、市公安局抽调工作人员按照规定的招聘条件进行资格审查。

　　具有专门技能的特殊急需人才，其技能按以下标准审核：(1)退伍证上注明的专业名称或职务;(2)团级(县级)以上机构颁发的奖励证书或资格证书;(3)大中专院校相关专业全日制毕业证书;(4)经政府主管部门认可的行业技能鉴定机构颁发的资格证书。

　　(三)笔试

　　采取闭卷方式，满分100分，主要测试：公共基础知识与行政行为能力和公安基础知识。

　　(四)面试

　　采取结构化面试，考生回答评委问题，满分100分。

　　(五)体能测试

　　10米×4往返跑(15分)、纵跳摸高(15分)、100米跑(15分)、俯卧撑(15分)、1000米跑(40分)，总计100分。

　　(六)总成绩计算办法

　　总成绩=笔试成绩X60%+体能测试X20%+面试成绩X20%。

　　笔试、面试、体能测试时间、地点电话通知本人,考生必须携带身份证原件(或有效期内的临时身份证)参加测试。

　　(七)体检

　　依据总成绩由高到低顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检时间电话通知本人。

　　(八)政审

　　体检合格者确定为政审人选，由市公安局负责组织进行政审。政审合格人员按照每职位1:1的比例确定为拟聘用对象。政审中因有不合格出现空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。

　　(九)公示

　　根据总成绩、体检、政审结果，确定拟聘用人选。在华亭市门户网站进行公示(公示期为5个工作日)，公示期间如有放弃聘用资格的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。公示期满后，如无影响聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。已就业人员须在公示结束一周内提供与所在单位解聘证明。

　　四、聘用管理

　　1.由市公安局与聘用人员签订劳动合同，实行3个月试用期(试用期满考核不合格的人员取消聘用资格)，合同期限为3年。劳动合同期满后，按照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》，根据工作需要和本人工作情况由市公安局决定是否续签。不予续签的，自动解除劳动合同。新聘用的警务辅助人员上岗前由市公安局统一组织业务培训。

　　2.招聘的警务辅助人员为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具有干部身份，不占用公安机关编制，不具备执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥、管理和监督下，协助人民警察从事相应工作。

　　3.聘用人员在聘用期间如不胜任工作岗位或严重违反市公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。市公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　参照《平凉市公安机关警务辅助人员管理工作实施办法》相关规定执行。

　　六、招聘纪律

　　凡发生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

　　华亭市人力资源和社会保障局

　　华亭市公安局

　　2020年6月8日

　　原标题：关于招聘警务辅助人员的公告

　　文章链接：http://www.gsht.gov.cn/zwdt/tzgg/202006/t20200608_809753.html